日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，你是否每天忙碌，但成果有限，让我们对今后的职业发展方向做个计划吧。到底应如何做职业规划呢？以下是小编精心整理的助产护理专业大学生职业规划书，希望能够帮助到大家。
助产士个人工作计划 篇1
日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20xx年，这一年在护理部的领导和大力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作原则，结合科室工作实际，进一步完善了科室工作流程，细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现总结如下：
一、加强病区管理，夯实基础护理。为患者创造良好的就医环境
今年，我科加强了病区的管理，注重晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，制定每周一大换床单制度，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴，直至出院，保证患者的清洁无污染。
二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展，结合我科实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：
(一)转变服务理念，在科室里刘主任经常强调，我们的护理工作就是服务工作，我们要更新观念，做好服务工作，在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖，表情亲切.因此，在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼，对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。
(二)改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理，将病区分为A1、A2两个责任区，分别设两名责任护士，责任护士负责对所分管病人的病情观察，落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理，做到全程全方位护理，保证责任护士管床到位，责任到人，大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽，她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，并参与一些管理工作，提高了自己的综合素质，同时也得到了一些病人家属的好评!
(三)改变排班模式，在护理排班上为了适应中午手术交接多，减轻中午护理工作压力，由原来的一名护士上8AM到4PM的模式，改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式，减少中间交接，既让护理人员接受，又保证了护理安全。
三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划，有科内学习和外出学习参加培训班等形式，均已完成培训计划。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练，从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名，已能单独上岗。
另外，对新入科护士有一对一的护理老师带教，尽快适应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习，并让她们以各种形式自学，提高学历，今年有两名护士取得专科学历，护士长取得主管护士职称.
四、严格核心制度的落实，减少护理差错的发生。重点表现在:
(一)严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的'诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存问题及时改正，确保患者安全。
(二)完善护理查对制度，针对我科医生停医嘱不定时的情况，特制定了双人双班查对制度，即每天下午白班和总务查对医嘱后，夜间上夜和助产士再次查对医嘱，避免了漏执行和重复执行的现象.
五、我们科室年青护士较多
为了让她们有变得更加自信，在科室里倡导好学、上进的思想观念，积极参加医院组织的各项活动:如5.12操作比赛及知识竞赛，我科汪奇美、张辉、冉小梅等，均积极参加了这些活动，并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩，这些活动的参加，既让他们在活动中得到快乐，也让他们在活动中成长!与此同时，我科护士唐静被评为”优秀护士”!
六、规范护理文书书写，减轻护士书写压力
我科根据专科特点采取表格化护理文书，大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.
七、创新服务形式，让患者切实的感受到我们的关心与关怀
为了增强我科优质护理服务的内涵，特制定了一些新的服务措施，让病人真正感受到我们的医护服务，品味出我们的优质所在.如:
(一)为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;
(二)为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;
(三)设计并缝制了产妇病员裙;
(四)产科服务上也借鉴责任制护理的模式，运用一对一陪产式助产工作方式，让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群，每天派专人值守，及时回答孕产妇提出的问题。
(五)特向医院申请电磁炉一个，为分娩产妇提供方便。
(六)在新生儿的护理上，不仅严格执行母婴同室，完成每天的洗浴，而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片.
(七)加强出院随访，及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题，进行电话咨询，对特殊问题，请其及时来院检查，今年共电话随访221人，受到了患者及家属的广泛好评。
八、加强产房的管理，积极控制医院感染
严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测，完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，提高了助产士的质量意识和管理意识，并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：
全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%
九、建立和完善绩效考核与激励机制，充分调动护士的积极性，体现优劳优得、多劳多得。
过去的一年，我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩，但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习，服务的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我们将总结经验，大胆创新，为医院的持续发展而不懈努力。
助产士个人工作计划 篇2
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
科室人员偏年轻化，工作经验，专科知识欠缺，为护理服务质量，从基础护理工作入手，查房程序和交—班制度，将晨间护理与交接班交流平台，细致的专科健康知识教育，和人性化沟通，的病人满意度。将核心制度本年度考核，每周考核一项，规范工作流程，服务质量，从改进工作细节入手：
1、改进查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人回答，查对差错的性；
2、改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮；
3、推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人；
4、护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改进的弊端，质量持续改进目的；
5、联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的`喜悦留给，也留给病人全家，特殊的。
二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的控制书写错误和不规范书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。
三、产房管理，布局改造。
产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导实施，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。，管理年验收标准，产房改进，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一考核，尤医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改进操作流程。操作技术，服务质量。
这段时间的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开始，努力启航，又奋斗的轮回。
助产士个人工作计划 篇3
一、引言
作为一名助产护理专业的学生，我深知自己将肩负着为孕产妇提供全面、细致护理服务的重要使命。在大学生涯中，我将通过系统的学习和实践，不断提升自己的专业素养和技能水平，为未来的职业生涯打下坚实的基础。以下是我的职业规划书，旨在明确我的职业目标、发展路径和行动计划。
二、自我评估
专业技能：通过专业课程的学习和实践，我掌握了助产护理的基本知识和技能，包括孕期保健、分娩技术、产后护理等。然而，我仍需不断提升自己的临床实践能力，以更好地应对实际工作中的挑战。
性格特点：我性格温和、耐心细致，具备良好的.沟通能力和团队协作精神。这些特点将有助于我在未来的职业生涯中与孕产妇建立良好的关系，提供优质的护理服务。
兴趣爱好：我对助产护理专业充满热情，关注孕产妇的身心健康和母婴安全。此外，我还关注医学领域的最新动态和技术发展，以保持对行业的敏感度。
三、职业目标
短期目标（大学期间）：
深入学习助产护理专业的知识和技能，通过课程学习和临床实践，不断提升自己的专业素养。
积极参与学校组织的实践活动和志愿服务，积累临床经验，提高实践能力。
了解行业发展趋势和就业市场状况，明确自己的职业定位和发展方向。
中期目标（毕业后3-5年）：
进入一家优质的医疗机构，从事助产护理工作，通过实际工作不断提升自己的临床能力和专业素养。
关注孕产妇的需求和反馈，不断优化自己的服务流程和技术水平，提高患者满意度。
参与学术交流和培训活动，不断学习和掌握最新的助产护理技术和理念。
长期目标（5年以上）：
成为所在医疗机构的骨干力量，承担更多的临床和管理任务，推动助产护理工作的发展。
关注行业内的技术创新和学术研究，参与相关的科研项目和临床试验，为助产护理领域的进步贡献自己的力量。
拓展自己的职业领域，如成为助产护理培训师、开设自己的护理咨询机构等，为更多的人提供专业的护理服务。
四、行动计划
学习提升：充分利用大学时光，深入学习助产护理专业的知识和技能。积极参加课程学习、临床实践、学术讲座等活动，提高自己的专业素养和实践能力。
实践经验：通过参与学校组织的实践活动和志愿服务，积累临床经验。在实践中，注重提高自己的沟通能力和团队协作精神，与孕产妇建立良好的关系。
职业规划：定期对自己的职业规划进行评估和调整。根据行业发展趋势和就业市场状况，明确自己的职业定位和发展方向。同时，关注行业内的技术创新和学术研究，保持对行业的敏感度。
人脉拓展：与同行、学长学姐等建立联系，了解他们的职业经验和发展路径。通过参加行业活动、社交聚会等方式，拓展自己的人脉资源，为未来的职业生涯做好铺垫。
五、总结
通过制定这份职业规划书，我更加明确了自己的职业目标和发展路径。在未来的学习和工作中，我将以积极的心态和不懈的努力去追求自己的目标，不断提升自己的专业素养和实践能力。同时，我也将关注行业内的技术创新和学术研究，保持对行业的敏感度，为助产护理领域的进步贡献自己的力量。
助产士个人工作计划 篇4
一、引言
作为助产护理专业的大学生，我深知自己在未来肩负着重要的责任和使命。为了更好地实现自我价值，我制定了以下详细的职业规划书，旨在明确自己的职业目标，规划自己的职业发展路径，并为实现这些目标付出不懈的努力。
二、自我评估
优势：我热爱助产护理专业，对母婴健康充满热情。通过大学期间的学习和实践，我掌握了助产护理的基本知识和技能，并具备良好的沟通能力和团队协作能力。此外，我还具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速适应新环境和新挑战。
不足：我在临床实践经验方面还存在一定的欠缺，需要在未来的学习和工作中不断积累。同时，我还需要提高自己的专业英语水平，以便更好地与国际同行交流和学习。
三、职业目标
短期目标（1-3年）：毕业后进入一家优秀的医疗机构，从事助产护理工作。在工作中不断学习和积累经验，提高自己的专业技能和临床实践能力。同时，积极参加各种培训和学习活动，提升自己的专业素养和综合能力。
中期目标（3-5年）：在助产护理领域取得一定的成就和经验后，争取获得更高级别的职称或职位。同时，积极参与医院的科研项目或临床研究，推动助产护理领域的创新和发展。此外，我还计划通过进修或留学等方式，进一步提升自己的专业水平和国际视野。
长期目标（5年以上）：成为助产护理领域的`专家或领军人物。通过不断学习和实践，掌握最新的助产护理技术和理念，为母婴健康事业做出更大的贡献。同时，我也希望能够在自己的领域内开设培训课程或出版相关书籍，为更多同行提供指导和帮助。
四、行动计划
提升专业技能：在校期间，我将继续努力学习专业知识，通过临床实践、模拟训练等方式提高自己的临床实践能力。同时，我将关注助产护理领域的最新动态和发展趋势，不断学习和掌握新的技术和理念。
拓展实践经验：在校期间，我将积极参加各种实践活动和志愿服务活动，如参与医院实习、参加母婴健康知识讲座等。这些活动将为我提供更多的实践经验和社会经验，有助于我更好地适应未来的工作环境。
提高英语水平：为了与国际同行交流和学习，我将努力提高自己的英语水平。我将通过参加英语培训班、阅读英文文献等方式提高自己的听说读写能力，以便更好地掌握国际先进的助产护理技术和理念。
建立人际关系网络：在未来的学习和工作中，我将积极与同学、同事、老师等建立良好的人际关系网络。这些人际关系将为我提供更多的学习机会和发展机会，有助于我实现自己的职业目标。
五、总结与展望
通过制定和实施这份职业规划书，我相信自己能够在未来的职业生涯中不断取得进步和成就。我将以饱满的热情和坚定的信念投入到助产护理事业中，为母婴健康事业做出自己的贡献。同时，我也将不断学习和进步，为实现自己的职业目标付出不懈的努力。
助产士个人工作计划 篇5
一、加强护理职员的规范化培训，特别是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断进步各级护理职员的专业水平，更好地展开临床护理工作。
1、重点加强对新护士、聘请护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。
2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每个月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲求实效、实用。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操纵考试一次，理论考试一次。
4、强化相干知识的学习把握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床利用相结合，检查遵章守规的执行情况。
5、加能人文知识的学习，进步护士的整体素养。
6、更新专业理论知识，进步专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇展开新技术项目及特殊疑问病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊讨论等情势更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长常常深进病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的题目，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与延续改进，夸大分歧格的'护理文书不回档。
四、加强护理进程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，每个月进行护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的回因分析，多从本身的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对一样题目反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，夸大二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜尽严重过失及事故的发生。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现题目及时维修，保持装备的完好。
助产士个人工作计划 篇6
首先，非常感谢院领导及科主任和护士长能给我这次进修学习的机会。通过在湖南省妇幼保健院为期三个月的学习，让我对怎样成为一名优秀的助产士有了更深刻的认识，接受了许多新的理念，收获很大。
首先我去的第一个科室是新生儿科，工作了十年，虽然常常与新生儿科的老师们打交道，但是真正在儿科上班还是实习时候的事了。说心里话，刚开始还真有些胆怯，但是儿科的'老师们都非常亲切，非常有耐心，讲解非常细致，这一个月工作的非常愉快！很快让我掌握了早产儿，新生儿常见病的基础护理常规，提高了新生儿及早产儿的静脉穿刺技术。更加巩固了新生儿及早产儿的复苏处理。
第二个月是在产后康复治疗中心。给我印象最深刻的事她们的健康宣教。她们的健康教育处方，母乳喂养宣教做的非常规范，非常专业。一个月的时间虽然短暂，但是我觉得自己收获很多，掌握了乳腺疏通及催乳手法，母乳喂养宣教，产后促子宫复旧，内分泌调整，产后形体恢复操作流程等。
助产士个人工作计划 篇7
一、加强护理人员的规范化培训，尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。
1、重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、支持、帮直至达标。
2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次，理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养。
6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。
四、加强护理过程中的安全管理：
1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度，强调二次核对的.执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。
